2017行事曆 |2017年行事曆公佈勞工有7次連假安排出遊要趁早 |中華民國一百零六年政府行政機關辦公日曆表 |【2017年2月上班及休假圖】

          文號:中華民國105年6月8日行政院院授人培字第1050044272號函  
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摘錄「紀念日及節日實施辦法」部分條文
103年6月11日台內民字第1030182404號令修正
第五條之一 
紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。

例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。

但農曆除夕及春節放假日逢例假日,於次一個上班日補假。

第五條第二項第一款 
兒童節:放假一日。

兒童節民族掃墓節同一日時,於前一日放假。

但逢星期四時,於後一日放假。

摘錄「公務人員週休二日實施辦法」部分條文103年9月23日行政院院授人培揆字第 1030046908  號令、考試院考台組貳一字第 10300064451  號令會同修正第三條 下列紀念日及節日,春節放假三日外,其餘放假一日::
一、紀念日:
(一)中華民國開國紀念日(一月一日)。

(二)和平紀念日(二月二十八日)。

紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。

二、民俗節日:
(一)春節(農曆一月一日一月三日)。

(二)民族掃墓節(定於清明日)。

(三)端午節(農曆五月五日)。

(四)中秋節(農曆八月十五日)。

(五)農曆除夕(農曆十二月末日)。

三、兒童節(四月四日)。

紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。

例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。

但農曆除夕及春節放假日逢例假日,於次一個上班日補假。

勞動節之補假及軍人節放假或補假規定,各中央主管機關定。

 
摘錄「政府機關調整上班日期處理要點」部分規定
103年10月21日院授人培字第10300503331號函修正
 
二、本要點適用於政府機關。

但為民服務機關(構)、業務性質機關(構)、學校及軍事單位,其上班日期調整,得主管機關視實際需要,依權責處理。

民間企業放假,勞動基準法及其他法令規定,勞資雙方協商處理。

四、上班日星期一或星期五,其後一日或前一日逢星期二或星期四紀念日及節日之放假,調整該上班日放假日。

六、人事應於每年六月三十日前,公告次年政府機關辦公日曆表。

但有情形時,得予延後於八月三十一日前公告。

2017年公佈,勞工有7次,安排出遊吧!(圖/chia ying Yang@flickr)
雖然《勞基法》修法草案三讀通過,明年有7天國定假日沒了,不過人事行政發布2017年政府行政機關辦公日曆表,明年總共有6個,而勞工是因為5月1日勞動節落星期一,多了1個!7天國定假日確定沒了,但勞工明年公務人員多1個假期,是4月29日5月1日,因5月1日星期一是勞動節,勞工可放假。

例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。

但農曆除夕及春節放假日逢例假日,於次一個上班日補假。

第三條 前條各紀念日,全國懸掛國旗,其紀念方式如下:
一、中華民國開國紀念日、國慶日:中央及地方政府舉行紀念活動,各機關、團體、學校得分舉行紀念活動,放假一日。

二、和平紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動,放假一日。

三、國父逝世紀念日:植樹節植樹紀念。

四、反侵略日、解嚴紀念日、台灣聯合國日:由有關機關、團體舉行紀念活動。

五、革命先烈紀念日:中央及地方政府春祭國殤。

六、佛陀誕辰紀念日:由有關機關、團體舉行紀念活動。

七、下列各紀念日,中央及地方政府舉行紀念活動,各機關、團體、學校得分舉行紀念活動:
(一)孔子誕辰紀念日。

(二)國父誕辰紀念日。

(三)行憲紀念日。

第四條 下列民俗節日,春節放假三日外,其餘放假一日:
一、春節。

二、民族掃墓節。

三、端午節。

四、中秋節。

五、農曆除夕。

六、民族歲時祭儀:各該民族放假日期,行政院民族委員會參酌各該民族習俗公告,並刊登政府公報。

第五條 下列節日,由有關機關、團體、學校舉行慶祝活動:
一、道教節:農曆一月一日。

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中華民國一百零六年政府行政機關辦公日曆表

2017行事曆-人事行政局106年行事曆

二、婦女節:三月八日。

三、青年節:三月二十九日。

四、兒童節:四月四日。

五、勞動節:五月一日。

六、軍人節:九月三日。

七、教師節:九月二十八日。

八、台灣光復節:十月二十五日。

九、中華文化復興節:十一月十二日。

前項節日,下列規定放假:
一、兒童節:放假一日。

兒童節民族掃墓節同一日時,於前一日放假。

但逢星期四時,於後一日放假。

二、勞動節:勞工放假。

三、軍人節:依國防部規定放假。

第五-1條 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。

例假日為星期六者於前一個上班日補假,為星期日者於次一個上班日補假。

但農曆除夕及春節放假日逢例假日,於次一個上班日補假。

2017年公佈,勞工有7次,安排出遊吧!(圖/chia ying Yang@flickr)
雖然《勞基法》修法草案三讀通過,明年有7天國定假日沒了,不過人事行政發布2017年政府行政機關辦公日曆表,明年總共有6個,而勞工是因為5月1日勞動節落星期一,多了1個!7天國定假日確定沒了,但勞工明年公務人員多1個假期,是4月29日5月1日,因5月1日星期一是勞動節,勞工可放假。

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2017年行事曆公佈勞工有7次連假安排出遊要趁早!

排假啦!辦公日曆公佈明年有這些連假…

今年跨年明年元旦有3天,農曆春節有6天,228、節、端午節、國慶日4天,而公務員,4天連假有4次,3天連假有1次,6天有1次。

2016年12月31日-2017年1月2日,元旦3天。

2017年1月27日-2月1日,農曆春節6天。

2017年2月25日-2月28日,2284天。

2017年4月1日-4月4日,4天。

2017年4月29日到5月1日,有3天勞動節,勞工有公務員沒有。

2017年5月27日-5月30日,端午4天。

2017年10月7日到10月10日,有4天國慶日。

不過彈性放假,2017年有多個週六需要補班,包括2月18日、6月3日以及9月30日要調整上班。

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〔即時新聞/綜合報導〕「勞動基準法修正案」昨晚經立法院院會三讀通過,明年1月1日起,勞工國定假日公務人員,休一天勞動節,原7個國定假日2017年放假。

人事行政發布2017年政府行政機關辦公日曆表,2017年有6個,包含元旦、春節、228和平紀念、節、端午節、國慶日。

至於勞工享有7個。

2017年假期如下,2017年元旦為星期日,1月2日補假一天,所以2016年12月31日(六)算起有3天連假;2017年1月27日到2月1日6天春節;2017年2月25日到28日,有4天228;2017年4月1日到4日,有4天節;2017年5月27日到30日,有4天端午節;2017年10月7日到10日,有4天國慶日。

至於2017年4月29日到5月1日,勞工有3天勞動節,但並包含公務員。

過年上班薪水該怎麼算呢?隨著農曆春節即於1月底登場,加上今年有超長9天連假,相信應該有許多民眾規劃好出遊行程了。

不過,有部分上班族、打工朋友,應公司業務需求需出勤,那麼這段農曆春節期間出勤薪資該如何計算呢?哪幾天上班才能領雙倍薪?讓編來你一一説,為自己賺個過年「紅包」錢吧!於這次過年,2022年農曆春節假期中,既有國定假日、例假日、休假日以外,有補班日實施彈性放假情況,因此讓整體排班狀況顯得複雜,即便你是政府行事曆出勤上班族,2月排班表隱藏細節要留意。

接下來,請下方重點整理,你過年班表有沒有排班吧!因為這次1月30日小年夜恰逢行事曆上星期日,因此像以往可「農曆除夕前一日為上班日者,調整該上班日放假日」規定;而是要「週六休息日、週日例假日」出勤模式。

換句話説,1月29日員工上班,僱主只需要給付休息日加班費;但留意是,1月30日當天因為是例假日,原則上是可以要求員工出勤上班,除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。

而若《紀念日及節日實施辦法》規定,過年期間,除夕初三性質屬於「國定假日」,因此,若這四天員工出勤上班,依法規定,當天原有工資以外,僱主要加倍發放工資你。

換言之,無論你當天加班,只要在1~8時以內,統一要多你一天工資。

再者,於農曆春節前,上班族需於1月22日星期六補班一天,並和2月4日進行調移,才能達成過年放9天權益。

因此,法規來説,這天休假性質屬於「休息日」,加班費是週六出勤加班費率計算。

地,因為2月5日和2月6日屬於「週六休息日、週日例假日」出勤模式,來説,沒有實施變形工時情況下,闆只能要求員工於2月5日上班、2月6日除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。

看完上述説,相信你搞清楚過年排班假別總共有「休息日」、「例假日」、「國定假日」三種,那麼確切薪資和加倍費該怎麼計算呢?請繼續看下去吧!

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